人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发的一种基本原动力。人才是企业的第一资源，培训教育是一种投资，企业、部门、单位、社会要成为学习的组织，这一...

《企业战略管理》是管理类专业的一门核心课程，它研究的是企业在复杂多变和激烈竞争的环境下，为了求得长期生存和发展，如何在充分分析企业外部环境和内部条件的基...

学习本课程后，要求学生掌握基本的质量管理理论、概念和有关ISO 9000族标准的知识，了解主要管理技术方法应用的基本原理。

通过本课程的学习，掌握生产与运作管理的基本概念、基本内容和方法体系；了解生产管理在企业经营中的重要性，理解生产管理与企业其它职能管理（财务、营销等）之间...

通过教与学，使学生正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解课程的体系、结构，对营销管理有一个总体的认识，掌握营销管理的基本原理和分析方法，并形成系...