鄂人社函〔2014〕249号

关于做好2014年度全省急需紧缺专业技术人才

培训培养工作的通知

各市、州、直管市、神农架林区党委组织部、人力资源和社会保障局，省直有关部门，各专业技术人员继续教育基地、协会（学会）：

为推进国家专业技术人才知识更新工程和湖北省急需紧缺专业技术人才培养工程深入实施，加快培养我省经济社会发展急需紧缺的专业技术人才，根据《2014年全省人才工作要点》关于实施“千名创新人才计划”有关要求，现就做好2014年度全省急需紧缺专业技术人才培养工作通知如下：

一、总体目标

2014年，在装备制造、光电子信息、生物技术、新材料、生态环境保护、能源资源、现代农业、社会工作等经济发展重点领域和电子商务、现代物流、会计、食品安全、质量检测、旅游等现代服务业领域，培训培养急需紧缺专业技术人才3万名。以继续教育为手段，调动政府部门、社会组织、培训机构、用人单位和专业技术人才各方积极性，建立健全完善的急需紧缺专业技术人才培训培养工作机制。

二、组织实施

（一）急需紧缺专业技术人才培训培养工作在省委组织部、省人社厅的统筹指导下，按照分工负责、分类指导、分级组织的原则，采取年度项目计划管理的方式进行。

（二）省人社厅根据湖北省中长期人才发展规划纲要中确定的全省经济社会发展重点领域急需紧缺人才开发需求现状，制订各领域急需紧缺人才培养培训年度实施计划。

（三）省直各重点领域牵头部门，负责本领域省级急需紧缺专业技术人才培训培养工作的组织实施。

（四）市级党委组织部门和人力资源社会保障部门对本地的培训培养工作进行统筹，确认本地区的总体指标以及各县市、各相关领域目标任务，并组织实施。

（五）全省各国家级、省级专业技术人员继续教育基地，根据国家和省统一部署安排，组织实施一批专业技术人才知识更新工程国家级、省级研修项目。各类继续工程教育协会、行业性协会学会配合有关领域牵头部门，承担工程培训任务。

（六）年底由各市州、各省级重点领域牵头部门以及各继续教育基地、各协会学会汇总本地区本领域培训情况，报省人社厅。

三、重点研修项目择优资助

（一）在全省范围内开展急需紧缺专业技术人才培训研修项目择优资助工作，对在目标任务中提到的经济建设重点领域和现代服务业领域举办的研修班、培训班项目，进行择优资助。

（二）各地、各单位结合实际提出研修项目，并按要求填写《急需紧缺专业技术人才培养工程2014年研修项目申报表》（见附件）。

（三）省人社厅组织继续教育和相关行业领域专家，对各地、各单位申报的研修项目进行评审。对评审通过的项目给予一定的经费资助，市州和有关部门给予相应配套。资助经费主要用于支付研修项目的专家授课、教材及课件开发、考察活动、学员食宿补贴等。除往返交通费由学员自理外，对参加研修项目的学员，不得收取任何费用。

（四）所报研修项目的研修对象要面向全省相关行业领域高级专业技术人员和管理人员，每期学员不少于50人。每期研修时间一般不少于4天，主要采取培训、研讨、交流、考察等形式，考察活动要结合教学内容，注重实效。

（五）申报的研修项目一般应在经认定的国家级、省级专业技术人员继续教育基地组织实施。

（六）各市州、各单位申报的研修项目，请于2014年5月31日前将纸质材料加盖申报单位印章后，报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，同时报送申报材料的电子版。

四、有关要求

（一）各市州和省级各重点领域牵头部门，要按照本通知制定的年度目标任务，结合本地区、本领域实际制定工程实施年度计划，认真开展急需紧缺专业技术人才培训培养工作。要对本地、本领域急需紧缺的专业技术人才进行认真摸底调查，分产业、行业、领域编制信息目录，纳入重大人才工程项目，积极争取专项工作经费，制定切实可行的培养措施，分类别、分层次开展重点培养、跟踪培养。

（二）各市州和省级各重点领域牵头部门，要结合实际需求，突出重点产业和领域，以举办培训班、送出去培训、岗位实践锻炼等多种形式，加强对急需紧缺专业技术人才的跟踪培训培养，着力提升他们的专业技能和综合素质。要充分调动县、市人社部门和有关职能部门的积极性，实现省、市、县三级联动，人社与相关部门联动，整合工作资源，形成人社部门统筹协调、相关职能部门密切配合的工作机制。

（三）各类培训项目承办单位对学员学习情况进行考核，合格者颁发统一印制的《专业技术人才知识更新工程培训证书》，相关情况记入专业技术人员继续教育证书，并记录相应学时。

（四）各级人社部门要充分发挥职能作用，不定期对本地区各领域培训项目的课程设置、师资力量、组织管理和实施效果等进行抽查，提出考核意见，记录考核结果。

（五）省人社厅和省级有重点领域牵头部门，要加强指导和监督，通过督导检查、监测统计、情况通报、专家评估等方法，加强对培训培养工作的监管，确保各项目标任务落到实处。 

工作联系人：廖维君  漆东方

联系电话：87125242   hbyincai@163.com

附件：

1.2014年度湖北省急需紧缺专业技术人才培训任务分解表

2.湖北省急需紧缺专业技术人才培训研修项目申报表

中共湖北省委组织部   湖北省人力资源和社会保障厅

2014年4月26日
2014年度湖北省急需紧缺专业技术人才培训任务分解表

湖北省急需紧缺专业技术人才培训研修项目申报表

申报单位：                                      申报时间：